Anonim

I følge en New York Times-artikkel av Fred M. Hechinger i 1982, ble folk forståelig nok mistenksomme for vurderingstester og følte seg ofte irritert av resultatene. Slike tester, inkludert egnethets- og prestasjonsprøver, har forårsaket kontrovers blant folk som ikke tror resultatene indikerer hvor godt noen individer vil klare seg i fremtiden. Ofteutstyrstester blir ofte gitt på nasjonale testanlegg mens prestasjonsvurderinger blir administrert i klasserom.

Achievement Test: Access Knowledge Acquisition

Prestasjonstester er passende for å få tilgang til kunnskapen studenten tilegner seg i et bestemt fag i et kurs. Resultatene er nyttige for å identifisere styrkene og svakhetene til eleven, som hjelper til med å formulere en strategi for å hjelpe ham. Noen ganger kan testene bidra til å avdekke en studentes svakheter når det gjelder hans generelle faglige evne. I dette tilfellet vil en elevs lærer eller familie bruke dataene til å komme med en passende uformell vurdering for å hjelpe eleven.

Teststyrke: Ansettelse og opprykk

Ofteholdstester brukes ofte av arbeidsgivere under ansettelser og promotering for å få tilgang til en arbeiders potensiale for utvikling i fremtiden. I motsetning til jobbintervjuer, kan rekrutterere bruke egnethetsprøver for å vurdere om en arbeidssøker kan gjøre den nødvendige jobben i henhold til forventningene. Disse testene kan peke den potensielle arbeidsgiveren til de naturlige talentene, svakhetene eller styrkene til den potensielle arbeidstakeren. I utformingen av en effektiv test foretar selskapet forskning og kombinerer testene med ytterligere vurderingsverktøy.

relaterte artikler

Testing & Assessment in Education Cognitive Testing Vs. Prestasjonstesting Hvordan teste barn for lærevansker Vurdering av rolle i undervisning og læring

Oppnå høyskoleinngang

Både prestasjons- og egnethetsprøver er viktige for folk som ønsker å få opptak på høyskoler eller spesifikke studier. Begge testene kan måle elevenes besittelse av visse ferdigheter, for eksempel analytiske, skriftlige eller muntlige ferdigheter. I visse høyskoler, må du oppnå en viss poengsum i fag, for eksempel lesing eller matematikk før du får opptak. Aptitude tester kan også brukes for personer som ønsker å få innpass i militære akademier.

Prestasjonstest: Forbedring av læreplanen

Prestasjonstester hjelper interessenter i utdanningssektoren til å evaluere læreplanen og komme med hvilke måter det kan forbedres. Evalueringen fokuserer på ulike spørsmål, for eksempel styrken og begrensningene i læreplanen, viktige innspill for å forbedre undervisning og læring og nødvendig informasjon for å iverksette politiske beslutninger og strategiske endringer. Evaluering av læreplanen og dens påfølgende forbedring oppstår fra behovet for å forbedre læringen på studentens læring eller prestasjoner.